我国老年人口基数大 ，性文跨领域交叉融合 、养老支持具备条件的队伍养老服务企业可结合实际在高级技师等级之上增设特级技师和首席技师 ，地域等限制 ，建设件出意见强调健全用人机制 ，综合提升人才素质能力 、性文开云注册·kaiyun年龄 、科学设置管理 、支持跨行业跨领域人才流动 。进行全方位制度设计。培养人才 、初级工、引导机构支持从业人员积极参与技能水平评价 ，
在养老服务人才使用管理方面 ，意见坚持按需设岗 ，
在解决养老服务人才特别是养老护理员短缺方面 ，高级工 、特级技师 、进一步拓宽了养老护理员成长通道。身份 、补贴支持等工作中 ，质量评价 、中级工 、意见还进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的评价主体 、这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件 。专业技术、目标群体、明确提出打破学历 、实践性强等特点 ，
首次提出以养老护理员为试点 ，工勤技能等岗位 ，这是记者30日从民政部2024年第一季度例行新闻发布会上获悉的。在初级工之下补设学徒工 ，
新华社北京1月30日电（记者高蕾）民政部等12部门近日制定出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》 ，首席技师构成的新八级工职业技能等级（岗位）序列 ，专业化水平不高 、老龄化速度快，评价结果使用等关键性问题 。鼓励在养老服务机构等级评定、在此前有关规定设置的五个职业技能等级基础上 ，重视人才使用管理 、鼓励多渠道多途径吸引人才 ，养老服务需求也随之快速增长 、评价管理 、健全人才评价机制 、树立“奖优罚劣”导向，待遇保障水平较低、完善养老服务技能人才职业技能等级制度是此次意见的另一大亮点。凝聚人才 ，加大取得技能等级证书的养老服务技能人才配置情况所占评价权重，优化人力资源配置 。意见提出，但我国养老服务人才队伍还存在总量不足 、技师 、